Заявление в суд по невыплате зарплаты образец

заявление в суд по невыплате зарплаты образец
Вводная часть Все заявления и жалобы, направляемые в прокуратуру, принято адресовать непосредственно прокурору, возглавляющему ее подразделение. При этом нанимателю следует помнить, что различного рода премии, надбавки, доплаты являются составной частью заработной платы сотрудника. Место обращения – мировой суд, территориально расположенный по адресу работодателя или места исполнения соглашения трудового характера. Заработная плата за февраль – март 2015 года не выплачена. 30.05.2015 года в адрес ответчика направлено письменное требование о погашении задолженности по заработной плате (копия прилагается). Требования истца удовлетворены не были, ответчик обоснований задержки выплат не предоставил. Все суммы, которые причитаются сотруднику, работающему по договору подряда, являются не заработной платой, а вознаграждением подрядчика по договору. Подробнее о том, как рассчитать пособия, смотрите здесь… Подробнее о процессуальных особенностях обращения в суд смотрите здесь… Образец искового заявления в ФСС при несуществующем работодателе Все материалы раздела «Пособия в связи с рождением и воспитанием детей».


Подавать иск также необходимо, если общая величина задолженности составляет более 500 тыс.руб. Поэтому, работнику следует сначала установить факт работы, а потом уже требовать причитающиеся ему средства.Такая ситуация требует судебного вмешательства. Наниматель мотивирует это отсутствием денежных средств у предприятия.

Принять меры к привлечению виновных лиц к ответственности в соответствии с нормами действующего законодательства РФ. Приложение: копия трудового договора № __ на 1 листе; выписка из трудовой книжки на 1 листе Дата. фамилия подпись Оставить комментарий Похожие статьи. Однако работникам, с которыми заключен контракт, заработная плата может выплачиваться один раз в месяц. На практике конкретные сроки выплаты сотрудникам заработной платы указываются в трудовом договоре, коллективном договоре либо в действующем в компании положении об оплате труда. Если не выплачивают зарплату, жалоба может быть подана в несколько органов. Что делать, если наниматель не исполняет решение суда о взыскании зарплаты или вознаграждения по договору подряда? Оплата времени простоя устанавливается ст. 157 ТК РФ и зависит от лица, по вине которого состоялся простой.

Похожие записи: